Employeur: Guyane Promo Santé
Date de la clôture de l'appel à candidatures: 12/05/2019 (2019-05-12 [Année-Mois-Jour])
Lieu d'exercice du poste (Ville, Région ): Cayenne
Descriptif du poste: L’association Guyane Promo Santé (GPS) est la fédération et l’Instance Régionale en Education et
Promotion de la Santé (IREPS). Dispositif régional de soutien aux politiques et aux interventions en éducation et promotion de la santé, GPS propose des services de conseil, documentation et
formation ainsi qu’un site web ressources www.gps.gf. L’association ne s’adresse pas directement au grand public, mais aux professionnels ou bénévoles, acteurs de la santé, du social, de
l’éducation, etc. Elle adhère aux valeurs de la Charte d’Ottawa pour la promotion de la santé (OMS, 1985).
Sous l’autorité du Président et du Conseil d'Administration de l'association auquel il/elle rend compte, et en conformité
avec le programme d’activités définissant les thèmes et projets qui lui sont attribués, le/la responsable est chargé(e), en collaboration avec la responsable administrative & financière
:
Pilotage de la structure :
• assumer le fonctionnement administratif de la structure (gestion des locaux et des matériels
mis à disposition etc.) et de garantir les conditions d'accueil et de sécurité
• assurer la préparation et le suivi des dossiers de subvention en lien avec le
trésorier
• élaborer le budget de la structure et d'en assurer la gestion financière, en lien avec le
trésorier
• développer des actions de recherche de fonds publics et privés en concertation avec le
président
• assurer le suivi administratif et financier des engagements conventionnels de l'association
et la mise en œuvre du CPOM, en concertation avec le président, le trésorier et l’équipe opérationnelle
• mettre en œuvre les décisions prises par le Conseil d'Administration et d'en assurer la mise
en application
• assurer les relations techniques avec les partenaires institutionnels et
financiers
• superviser l'élaboration des fiches action et des rapports d'activité
• assurer la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation des actions de
l’association
• participer à la représentation de la structure auprès des partenaires locaux et
nationaux
Management, suivi et animation des ressources humaines :
• accompagner et encadrer l'équipe des salariés de l'association (11)
• accompagner le développement des compétences de l’équipe
Profil
• Formation initiale de niveau master II en Santé Publique, Sciences Humaines et sociales,
DEIS
• Expérience professionnelle de 5 ans minimum sur un poste similaire
• Permis de conduire indispensable
Compétences et connaissances :
• Connaitre les principes et valeurs des IREPS
• Connaitre les priorités de santé publique de la Guyane
• Maîtrise de la méthodologie de projet en éducation pour la santé
• Capacité de coordination d’équipe, de réseaux et de programmes
• Savoir gérer les relations avec les institutions et les partenaires
• Capacité à construire et animer des formations, ainsi qu’à animer des
réunions
• Maîtriser les concepts d’éducation et promotion de la santé ; prévention ; déterminants de
la santé ; inégalités sociales et territoriales de santé ; compétences psychosociales ; santé communautaire ; etc.
• Connaitre si possible les acteurs et dispositifs de la région (santé, social et/ou
éducation, etc.)
• Bonne expression écrite et orale du français ; autres langues parlées en Guyane
appréciées
• Maitrise de l’outil informatique
Qualités :
• Excellentes qualités relationnelles et sens de l’écoute
• Aptitudes indispensables au travail en équipe, en partenariat et en
réseau
• Être force de proposition
• Faculté d’adaptation et de réactivité
• Autonomie, rigueur et méthode
• Disponibilité et mobilité (déplacements fréquents)
Caractéristiques du poste
• Statut cadre
• Temps plein - 35h/semaine. Les horaires habituels de travail, en dehors des missions, sont
fixés comme suit : lundi, mardi et jeudi de 7h30 à 16h (avec une demi-heure d’interruption pour le déjeuner) ; mercredi et vendredi de 7h30 à 13h
• Rémunération à partir de 3619 € brut par mois selon diplôme et expérience professionnelle
(cadre classe 3 niveau 1 – coefficient min. 800 – Convention Collective Nationale du Travail 1966)
Type de contrat: Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Adresse où envoyer la candidature: A pourvoir au plus tôt
Les candidatures (curriculum vitæ et lettre de motivation) doivent nous parvenir au plus tard le 12 mai 2019, par mail à
recrut(@)gps.gf
Nom et prénom de la personne à contacter: Christelle FOURESTIER, Responsable
Courriel de la personne à contacter: recrut@gps.gf